Op die oggend van 4 September het Luo Yuanyuan, hoofbestuurder van die Zhejiang Shuangyang-groep, beurse en toekennings uitgedeel aan drie studenteverteenwoordigers en elf ouers van ontvangers van die 2025-werknemer-kinderbeurs. Die seremonie het uitstaande akademiese prestasie vereer en die voortgesette nastrewing van kennis en persoonlike groei aangemoedig.
Geskiktheid is bepaal op grond van prestasie in die Zhongkao (Senior Hoërskool Toelatingseksamen) en Gaokao (Nasionale Kollege Toelatingseksamen). Toelating tot Cixi Hoërskool of ander vergelykbare sleutel hoërskole het 'n toekenning van RMB 2 000 verdien. Studente wat 985- of 211 Projek-universiteite betree het, het RMB 5 000 ontvang, terwyl diegene wat tot Dubbel Eersteklas-instellings toegelaat is, RMB 2 000 toegestaan is. Ander gereelde voorgraadse inskrywings het RMB 1 000 ontvang. Hierdie jaar is beurse toegeken aan 11 werknemers se kinders, insluitend verskeie studente wat tot 985- en 211-universiteite toegelaat is, sowel as een student wat vroeë toelating tot Cixi Hoërskool via 'n kompetisie verseker het.
Luo Yuanyuan – wat ook dien as Partytaksekretaris, Direkteur van die Sorg vir die Volgende Generasie-komitee en Algemene Bestuurder – het die bekwame studente hartlik gelukgewens en hul dank uitgespreek teenoor die toegewyde ouers. Sy het drie aanbevelings met die skoliere gedeel:
1.Omarm ywerige studie, selfdissipline en veerkragtigheid:Studente word aangemoedig om die meeste van hul opvoedkundige geleenthede te benut, aktief betrokke te raak by leer, en persoonlike ontwikkeling te verbind met breër maatskaplike vooruitgang. Die doel is om bekwame, beginselvaste en verantwoordelike jeug te word wat voorbereid is vir die nuwe era.
2.Dra 'n Dankbare Hart in Aksie:Geleerdes behoort dankbaarheid te koester en dit in motivering en inspanning te kanaliseer. Deur toegewyde leer en vaardigheidsontwikkeling – en met prestasie, optimisme en dryfkrag – kan hulle betekenisvol teruggee aan hul families en gemeenskappe.
3.Bly getrou aan jou ambisies en volhard met 'n doel:Studente word aangemoedig om ywerig, selfgemotiveerd en verantwoordelik te wees. Benewens akademiese fondament, moet hulle hul ouers se deursettingsvermoë voortsit en dissipline en integriteit handhaaf – en ontwikkel tot pligsgetroue jong volwassenes wat gereed is om op betekenisvolle maniere by te dra.
Die Zhejiang Shuangyang Groep het jare lank 'n werknemergesentreerde benadering gehandhaaf en 'n ondersteunende kultuur deur verskeie inisiatiewe ontwikkel. Benewens beurse, help die maatskappy werknemers se gesinne en kinders se opvoeding deur maatreëls soos vakansie-leeskamers, somerinternskapplasings en voorkeuraanstellings vir werknemers se kinders. Hierdie pogings versterk 'n gevoel van samehorigheid en verbeter organisatoriese samehorigheid.
Plasingstyd: 16 September 2025